Descrição:
Vaga de Supervisor de RH Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Supervisor de RH. O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em gestão de recursos humanos, com ênfase em atividades relacionadas ao DIRF, RAIS e CAGED. A posição exige alguém que lide com processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de benefícios e desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. O Supervisor de RH deverá coordenar e supervisionar as atividades da equipe de RH, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e as políticas internas da empresa. Experiência em gestão de equipes, liderança e comunicação eficaz são fundamentais. O candidato deverá demonstrar habilidades para analisar e interpretar dados do DIRF, RAIS e CAGED, garantindo a conformidade e otimização dos processos de folha de pagamento e relatórios fiscais. Além disso, deverá estar familiarizado com as legislações trabalhistas e as normas de segurança do trabalho. O Supervisor de RH será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, promover a cultura organizacional e contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. O profissional deverá ser proativo, com uma mentalidade orientada para resultados e com uma forte ética de trabalho. Se você tem paixão por gestão de recursos humanos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você. Aplicar-se para esta posição é um passo significativo para uma carreira de sucesso em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a inovação. Benefícios: -. VT -. VR -. Cesta Basica -. Plano de saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior