Descrição:
Analista de Recursos Humanos (Construção Civil) A I.S.Forte Construtora está buscando um(a) Analista de RH com experiência no setor da construção civil, para atuar diretamente no recrutamento, gestão e acompanhamento dos colaboradores da empresa. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de estar presente no dia a dia da operação, essa oportunidade é para você! ?? Principais Responsabilidades: ? Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas em diferentes plataformas e canais. Realizar e aprimorar o processo seletivo para contratação eficiente. Manter um banco de talentos ativo para contratações rápidas. ? Gestão de Documentação e Integração: Organizar toda a documentação dos colaboradores. Manter atualizado o nome dos colaboradores no seguro de vida dos funcionários. Realizar integração de novos colaboradores Providenciar documentações necessárias para trabalho em empresas parceiras Agendamento e acompanhamento da realização de exame ASO Mediar agendamento de cursos das NR's obrigatórias ? Gestão de EPIs e Segurança do Trabalho: Controlar a entrega e uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Acompanhar a renovação e substituição dos EPIs. ? Acompanhamento e Clima Organizacional: Acompanhar e motivar novos colaboradores durante o período de adaptação. Implementar e reforçar a cultura e processos organizacional da empresa. Implementar processos e melhorias na gestão de RH. ? Acompanhamento do Efetivo e Gestão Operacional: Monitorar a presença dos colaboradores nas obras. Ligar para funcionários ausentes e acompanhar justificativas. Cobrar feedback dos líderes sobre o efetivo e produtividade da equipe. Realizar visitas semanais nas obras para acompanhamento presencial. Implementar sistema de ponto ? Fechamento de Folha e Benefícios: Acompanhar as medições quinzenais e realizar o fechamento da folha. Enviar o fechamento para cada colaborador antes do pagamento. Apresentar o fechamento presencialmente nas obras. Acompanhar e entregar cestas básicas e kits churrasco para os colaboradores. Realizar o registro fotográfico das entregas. ? Parcerias e Projetos Sociais: Manter parceria com o CRAS e o SINE para ações de empregabilidade. Alimentar fichas de acompanhamento dos colaboradores. ?? Requisitos: ?? Experiência prévia em RH na construção civil. ?? Conhecimento em processos seletivos e gestão de documentos trabalhistas. ?? Habilidade em controle de EPIs e segurança do trabalho. ?? Facilidade para mediação de conflitos e acompanhar demandas operacionais. ?? Disponibilidade para visitas presenciais nas obras. ? Diferenciais: ?? Experiência com processos de integração ?? Conhecimento em processo seletivo ?? Boa comunicação e habilidade de relacionamento com equipes operacionais. ?? Carteira de motorista ?? Benefícios: ?? Vale-transporte em dinheiro ?? Oportunidade de crescimento na empresa ? Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h de intervalo)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)