Descrição:
Analisar currículos recebidos, identificando candidatos com o perfil mais adequado para as vagas abertas; Realizar a primeira abordagem com os candidatos, seja por telefone, e-mail ou plataformas de recrutamento para agendar entrevistas ou fornecer informações sobre o processo seletivo; Acompanhar processo seletivo junto ao cliente; Esclarecer dúvidas sobre a vaga, benefícios e empresa; Organizar a agenda de entrevistas para os recrutadores ou gestores de contratação; Ajudar na preparação logística das entrevistas (salas, links de videoconferência, materiais necessários, etc.). Garantir o bom funcionamento das operações diárias da empresa. Endomarketing interno (campanhas e comemorativos) Agilidade e habilidade com demandas diárias Pro atividade Organização e planejamento. Foco em resultados e melhoria contínua. Flexibilidade e adaptabilidade. Conhecimento básico em Excell. Salário á combinar Refeição VT conforme uso Plano de Saúde/Odonto Gympass Day Off (no dia do aniversário) Carga Horária: De Seg à Sexta das 8:30hs à 18:30hs
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos