Designer Gráfico/Multimídia

DUAL Assessoria de RH
Imbituba O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

Nosso cliente, uma empresa de equipamentos móveis industriais, localizada no bairro Nova Brasília em Imbituba/SC, contrata: Cargo : Designer Gráfico/Multimídia Responsabilidades e Atribuições -Criar materiais visuais como banners, posts, catálogos e apresentações institucionais. -Desenvolver e manter a identidade visual para campanhas publicitárias e materiais promocionais da empresa. -Produzir vídeos e imagens para redes sociais, campanhas digitais e materiais offline. -Colaborar com a equipe de marketing na criação de conceitos visuais e estratégias criativas. -Garantir a qualidade estética e técnica dos materiais desenvolvidos. Requisitos e Qualificações -Domínio em softwares de design gráfico e edição, como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign e Premiere. -Experiência na criação de materiais digitais e impressos. -Habilidade em webdesign, edição de vídeos e conhecimentos básicos em motion design serão diferenciais. -Criatividade e atenção aos detalhes para garantir a qualidade visual dos projetos. -Capacidade de cumprir prazos e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. -Experiência prévia em design para o setor industrial será considerada um diferencial. -Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe. -Organização e comprometimento com os prazos estabelecidos. -Foco em soluções criativas e inovadoras para atender às demandas da empresa. Competências -Ensino superior completo ou cursando em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas. -Portfólio atualizado, demonstrando projetos de design gráfico e multimídia realizados. -em estratégias de marketing digital e branding será um plus. Horário de Trabalho Segunda a sexta 07h55 as 12h / 13h20 as 18h05 Benefícios Vale alimentação Plano de saúde Unimed

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Marketing - Propaganda

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
13 de jan. de 2025;   from: infojobs.com.br

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