Descrição:
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. ATIVIDADES GESTÃO DO PONTO: Gerar relatórios /Analise irregularidades Lançamento e conferencia de controles manuais Alterar cod horários/Ajustes de pontos Lançar licenças maternidade/Paternidade/Atestados/Afastamentos no Forponto GESTÃO DOS BENEFÍCIOS (PLANO SAUDE,OTICA,EMPRESTIMO, VT...) GESTAO ATIVIDADE INTERNAS (SOLICITAÇÃO DE CRACHÁ/CONTROLES DE REFEIÇOES/FÉRIAS(PROGRAMAÇÃO E ALTERAÇÃO)/LOCALIZAR DOC. E ENCAMINHAR PARA PROC CIVIS,JURIDICOS E TRABALHISTAS Acompanhar aplicação das sanções disciplinares e controle das mesmas Treinamentos Admissão/Integração novos colaboradores Aprendiz/PCDs Desligamentos/homologações Movimentações (promoções/transferências...) Atividades eventuais/Engajamento na unidade Localizar docs e encaminhar para proce. Civis, jurídicos e trabalhistas Controlar e acompanhar marcação das férias dos colaboradores Treinamentos Benefícios: VT/Plano de Saúde Fardamento/EPIs ASO - campanha Periódico Eventos (Ações de Engajamentos) Refeitório: acompanhamento REQUISITOS Nível superior completo Conhecimento em pacote office e informática Habilidades organizacionais e de comunicação Capacidade de trabalhar em equipe HORARIO 2a a 6a feira - das 08:00 as 17:48hs Benefícios: -. Parceria com Sesc -. Assistência Médica e Odontológica; -. Seguro de Vida -. Reembolso ótica -. Refeitório no local; -. Gympass -. Convenio Farmácia -. Participação nos Lucros e Resultados; -. Vale transporte; -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos