Descrição:
Atividades: Assegurar a qualidade técnica das entregas e a eficiência na gestão de demandas trabalhistas massificadas. Outras atividades inerentes ao cargo Requisitos : Superior completo em Direito com registro ativo na OAB. Desejável Especialização em Direito do Trabalho. Vivência em escritórios de grande porte especializados em contencioso trabalhista massificado. Domínio de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e gestão de grandes carteiras trabalhistas. Experiência como revisor jurídico e coordenador de equipes Conhecimento avançado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Familiaridade com sistemas de gestão jurídica (Astrea ou similar). Capacidade de organização e gestão de demandas massivas. Diferenciais: Histórico comprovado como revisor jurídico e coordenador em escritórios de grande porte. Experiência consolidada em POPs e rotinas de contencioso trabalhista massificado. Capacidade de lidar com altos volumes de prazos e demandas, mantendo o foco e a eficiência. Benefícios: -. Premiações
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Trabalhista
Exigências- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos