Descrição:
Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em uma grande empresa chinesa localizada na Av. Faria Lima, com idas esporádicas ao escritório de Guarulhos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos em diversas áreas, realizando triagem de currículos, entrevistas, avaliações de candidatos e feedbacks para os gestores. O(a) Analista também será responsável por coordenar a logística de integração de novos colaboradores e garantir que todos os processos de recrutamento sejam cumpridos de acordo com os padrões da empresa. Principais atividades: Conduzir processos seletivos end-to-end para diversas áreas, com foco na contratação de profissionais qualificados. Realizar entrevistas presenciais e remotas, aplicando testes e dinâmicas, quando necessário. Auxiliar na integração de novos colaboradores, promovendo um bom acolhimento no início da jornada na empresa. Atuar em estreita colaboração com líderes de equipe e gestores para entender as necessidades de recrutamento. Gerenciar a comunicação com candidatos, garantindo feedback constante e de qualidade. Participar de reuniões com stakeholders internacionais, utilizando o inglês para facilitar a comunicação. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Inglês avançado/fluente (imprescindível para sprints, reuniões e outras comunicações com a equipe chinesa). Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte ou consultorias. Conhecimento em ferramentas de ATS e demais ferramentas de recrutamento. Habilidades interpessoais, boa comunicação e trabalho em equipe. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior