Descrição:
Diariamente coordena, orienta e supervisiona as atividades operacionais da Loja abrangendo desde o recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequada nas gôndolas, prateleiras, displays, geladeiras e balcões refrigerados, reposição ágil dos produtos, minimização de perdas e quebras até o atendimento dispensado aos clientes visando sua satisfação e fidelidade para o alcance das metas e giro estabelecido dos produtos. Circular pela área da Loja fazendo o atendimento dispensado aos clientes bem como zelando para o bom funcionamento de todas as áreas, organização, limpeza, iluminação e som, padrões de higiene e apresentação dos funcionários adotando as devidas correções, quando necessário. Interage com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões. Juntamente com o Operador de Caixa para avaliar e justificar as quebras ou providenciar ressarcimento. Faz contagem de estoque para passar ao responsável pelas compras a quantidade desejada para a reposição de estoque. Pode manter contatos com fornecedores de equipamentos colhendo ou prestando informações visando melhorias nas atividades de processamento da Loja, redução de custos, aprimoramento da qualidade, etc. Providenciar possíveis mercadorias faltantes (empréstimos). Acompanhamento diário dos números e indicadores para atingimento de metas. Acompanhamento e preenchimento de planilhas de controle diárias. Exercer a liderança de toda a equipe da loja, sendo o exemplo e aplicando todas as regras e diretrizes definidas pela empresa. Sempre que necessário o RH estará apoiando na gestão da equipe visto que nesta função o colaborador está desenvolvendo a sua liderança. Participar das reuniões gerenciais na sede administrativa da empresa. Gestão das pessoas da equipe: controle do ponto/ocorrências de ponto, aplicação de advertências, demissão, Feedbacks, responsabilidade pelos atestados recebidos e holerites /controle de férias assinados, controle de escalas e eventuais substituições necessárias. Nestas atividades o colaborador será auxiliado pelo RH ou por outro Gerente mais experiente. Responsável pela gestão de 1 loja da empresa. Executar outras atividades correlatas determinadas pela empresa, de forma a atender as necessidades extraordinárias dentro de sua capacitação e habilitação. Zelar pela sua segurança e dos colegas, conhecendo os perigos e riscos, os aspectos e impactos ambientais causados pela atividade. Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos internos, assim como a legislação atual vigente; Zelar pela limpeza e conservação do patrimônio da empresa. Ter disponibilidade de horário
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Avançado)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte