Descrição:
Estamos em busca de um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas altamente qualificado e com forte experiência em liderança técnica para integrar nosso time em Porto Alegre. O profissional será responsável por coordenar e liderar a equipe de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega de soluções de software de alta qualidade, alinhadas às necessidades do negócio. O gerente também será um elo entre as equipes técnicas e as áreas de negócios, visando a evolução contínua dos sistemas e a otimização de processos. Responsabilidades: Liderar, motivar e gerenciar a equipe de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega de soluções tecnológicas eficientes e de alta qualidade. Planejar e coordenar o desenvolvimento de novos sistemas e a manutenção de sistemas existentes, assegurando a execução dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Estabelecer e acompanhar metas de desempenho da equipe, promovendo a melhoria contínua das práticas de desenvolvimento. Colaborar com outras áreas da empresa, como Product Owner, UX/UI, e equipes de infraestrutura, para garantir alinhamento técnico e estratégico. Garantir a adoção de boas práticas de desenvolvimento de software, como metodologias ágeis (Scrum, Kanban), controle de versionamento, testes automatizados, e integração contínua. Identificar e resolver problemas técnicos complexos, promovendo soluções criativas e eficientes. Monitorar a evolução tecnológica e a implementação de novas ferramentas que possam otimizar processos e aumentar a produtividade da equipe. Participar do processo de recrutamento e seleção de novos talentos para a equipe de TI. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de mercado e inovações tecnológicas. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em desenvolvimento de software; Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas, metodologias ágeis, e práticas de desenvolvimento de software; Experiência com tecnologias de desenvolvimento como Java, .NET, Node.js, Python ou outras, além de bancos de dados relacionais e não relacionais; Habilidade comprovada em liderança de equipes, com forte capacidade de comunicação e gestão de pessoas; Conhecimento em ferramentas de controle de versão (Git, SVN), CI/CD e outras ferramentas relacionadas a automação de processos de desenvolvimento; Boa capacidade analítica e orientação a resultados; Desejável conhecimento em cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) e práticas DevOps.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Cooperado - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Mais de 10 anos
- Ciências da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior, Informática; Pós-graduação - Especialização/MBA
- Habilitação para dirigir (Categoria B)