Descrição:
A posição envolve coordenar as atividades operacionais do departamento pessoal, assegurando o cumprimento de prazos e a precisão nas entregas. O profissional será responsável por acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, liderar e desenvolver a equipe, além de prestar suporte a clientes sobre processos trabalhistas. Responsabilidades: Coordenar atividades operacionais do departamento pessoal. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Liderar, orientar e desenvolver a equipe. Atender clientes e esclarecer dúvidas sobre processos trabalhistas. Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações anuais. Otimizar processos internos e propor melhorias. Benefícios: -. Day Off -. Total Pass -. Vale Refeição -. Seguro de Vida em Grupo -. Seguro Odontológico -. Seguro Saúde Bradesco: 50% pago pela empresa -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior