Descrição:
Estamos em busca de um Gerente de RH experiente para se juntar ao nosso time. Este cargo é fundamental para garantir o desenvolvimento e o bem-estar da nossa equipe, além de liderar processos estratégicos de RH. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em liderança de equipe, gestão de conflitos e um profundo conhecimento em legislação trabalhista. Como Gerente de RH, você será responsável por liderar e orientar a equipe de recursos humanos, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Sua capacidade de gerenciar conflitos e resolver problemas de forma eficaz será crucial para manter a harmonia e o desempenho da equipe. Além disso, é essencial que você tenha um conhecimento sólido em RH generalista, permitindo que você lide com uma variedade de questões relacionadas ao pessoal, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento. A compreensão da legislação trabalhista é fundamental para garantir que todas as práticas da empresa estejam em conformidade com as leis vigentes. Você também será responsável pelo mapeamento e otimização dos processos de RH, garantindo que eles sejam eficientes e alinhados com as metas da empresa. A implantação de novos produtos e iniciativas de RH será uma parte importante do seu papel, exigindo uma abordagem estratégica e inovadora. Se você tem uma experiência comprovada em gestão de recursos humanos e está pronto para assumir um papel de liderança, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva cada membro da equipe.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior