Designer gráfico - júnior | v4 mendes santos & co.

V4 Company
Porto Alegre O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

Venha se juntar com a gente

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

  • Criação de página de vendas, páginas de captura, criativos, copys;

  • Público alvo e personas;

  • Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing;

  • Capacidade de comunicar e envolver diferentes públicos;

  • Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função.

Pré-requisitos para candidatura:

  • Conhecimentos das boas práticas de Design: Tipografia, Cores, Formas e como unir tudo isso de forma consciente;

  • Saber utilizar as principais ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator);

  • Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline;

  • Ser auto gerenciável, ser comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos;

  • Gostar de trabalhar em equipe;

  • Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros; Habilidade de Comunicação; Ter vontade de aprender novas técnicas.

Desejável mas não eliminatório:

  • Entender de diagramação e fechamento de arquivos para impressão.

  • Conhecer o básico de Premier e After Effects.

  • Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages.

  • Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting.

O que mais oferecemos:

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

  • Foco em metas, não em horários;

  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

26 de mar. de 2025;   from: www.netvagas.com.br

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