Descrição:
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsável por gerir pessoas e equipes da empresa Experiência com folha de pagamento e acompanhamento de ponto Responsável por gerir conflitos Conhecimento de Leis Trabalhistas
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Disponibilidade para viajar
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
26 de mar. de 2025;
from:
infojobs.com.br