Analista Sênior Microsoft Azure

Descrição:

Como Analista Sênior Microsoft Azure, você será responsável pela administração de ambientes Microsoft, incluindo SCCM/Intune para distribuição de patches e instalação de sistemas operacionais. Atuará no gerenciamento de Azure e Microsoft 365, além de desenvolver e automatizar builds (MDT/Autopilot). Será responsável pela criação de protótipos, documentação de processos e compartilhamento de conhecimento com a equipe de operações. Também irá fornecer suporte à virtualização de ambientes Windows e Mobile e desenvolver scripts em Powershell e VBS. Além disso, gerenciará recursos de segurança, como firewall, antivírus e criptografia de discos, e administrará dispositivos móveis via Intune. A comunicação com a equipe na Europa será essencial, com foco em proatividade, espírito de equipe e bom relacionamento. REQUISITOS: Inglês: Para comunicação com o time na Europa (TI). Proatividade: Espírito de equipe, iniciativa, comprometimento e boa comunicação. SCCM/Intune: Administração de computadores, servidores, distribuição de patches, aplicações e instalação de sistemas operacionais. Virtualização: Aplicações para ambientes Windows e Mobile. Build Microsoft: Criação, estabilização, evolução e automação (MDT/Autopilot). Documentação: Passagem de conhecimento em projetos e time de Operações. Gerenciamento: Azure e Microsoft 365. Arquitetura: Definição e apoio ao time de projetos para planejamento e execução. Prototipagem: Criar, desenhar e definir protótipos e demonstração. Desenvolvimento: Scripts Powershell, VBS. Segurança: Gerenciamento de recursos de segurança (Firewall, Antivírus e Criptografia de discos). Configuração: Ambiente de segurança a acessos condicionais ambiente Microsoft (365). Gerenciamento de Mobile: Android e Apple no Intune.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Informática, TI, Telecomunicações - TI

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Inglês (Avançado)

Habilidades Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva. Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização. Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar