Descrição:
Resumo da Posição/Área: Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e operações gerais das linhas para garantir os processos seguros, que conduzam ao cumprimento do programa de produção gerando um ambiente propicio para realização/alcance dos fatores críticos de êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo. Responsabilidades da Posição: Realizar a administração efetiva das pessoas Realizar entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores. Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores. Elaborar programas de férias e horas extras. Validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores. Promover feedback continuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe. Realizar avaliação de desempenho do grupo. Realizar avaliação e plano 360 graus. Participar na resolução de conflitos de sua equipe (trabalho em equipe, com outras áreas, etc.). Participar na elaboração do plano de clima laboral. Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações). Validar a elaboração e atualização das descrições de posto dos colaboradores; Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas. Aplicar medidas disciplinares com ciência do gestor imediato quando necessário. Promover a cultura FEMSA Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa. Fomentar a cultura de realização de vertical reviews e avaliações de desempenho. Fomentar a participação aos eventos da empresa. Fomentar a segurança, qualidade e cuidado com o meio ambiente Dar cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente). Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno). Revisar e autorizar documentos. Cumprir a legislação ambiental em matéria de agua. Participar e fomentar nas reuniões o sistema de segurança da planta. Seguir a disciplina operativa. Incentivar a melhoria contínua dos custos da operação Realizar análises de custo da operação e dos processos. Revisar e monitorar o programa de produção Participar da revisão do programa de produção. Elaborar previsões de produção e materiais. Garantir recursos humanos e materiais na produção. Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA (plan, do, check, act), além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos. Organizar interface com ETDI ((estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope). Curso de formação: Ensino Superior Completo Conhecimento técnico: Experiência em processos de manufatura e gestão de pessoas Horário: Disponibilidade de horários Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde -. Vale-transporte -. Fretado -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Plano Odontológico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior