Descrição:
Local: Centro de Porto Alegre – Fundação Banrisul. Atividades: Elaborar e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos; Gerenciar e otimizar os processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de competências e planos de carreira dos colaboradores; Liderar as atividades de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as lideranças na gestão de equipes, oferecendo suporte em questões relacionadas à motivação, conflitos e desenvolvimento de liderança; Garantir o cumprimento das políticas internas de recursos humanos, legislação trabalhista e normas de saúde e segurança no trabalho; Promover ações de engajamento e bem-estar, desenvolvendo iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e melhorem a qualidade de vida no trabalho Gerenciar a comunicação interna; Coordenar processos de feedback e acompanhamento de performance; Implementar políticas de reconhecimento e valorização dos colaboradores, bem como de processo sucessório. Job rotation e mentorias; Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, satisfação, clima etc.); Gerenciar o mapeamento de processos da empresa; Participar de grupos de trabalhos, comissões, comitês representando a empresa na área de sua competência. Remuneração: R$ 16.435,22 (experiência) e R$ 18.078,73 (efetivo) + VA/VR (R$ 2.282,64 mês) + Auxílio creche + Auxílio educação + Plano de saúde e odontológico CABERGS + Plano aposentadoria complementar e demais benefícios. Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia e pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança. Gestão de Gente; Experiência comprovada em Gestão de Pessoas e em cargos de liderança, preferencialmente na função de gerente. Conhecimento sólido em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, legislação trabalhista, práticas de gestão de pessoas e processos; Horário: Segunda à Sexta-Feira, das 08:30 às 17:30, com 1hr de intervalo (modalidade presencial). Benefícios: -. Plano aposentadoria complementar -. Plano de saúde e odontológico CABERGS -. VA -. Auxílio creche -. Auxílio Educação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos