Descrição:
Analista DHO para rotinas de RH e DP Atividades: -Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos funcionários e da empresa; -Realizar integração de novos colaboradores, visando acelerar a adaptação na empresa; -Coletar e analisar feedback dos funcionários para identificar oportunidades de desenvolvimento e melhorias; -Criar programas de reconhecimento; -Planejar e coordenar eventos motivacionais; -Aplicar avaliação desempenho junto a liderança; -Acompanhar o progresso dos programas de desenvolvimento e avaliar sua eficácia por meio de métricas e indicadores de desempenho; -Desenvolvimento de liderança; -Executar processos de admissão,demissão e movimentação de pessoal -Gerenciar folha de pagamento, incluindo o processo de salários, benefícios, descontos e retenções -Controle de jornada -Processos de recrutamento e seleção, com a publicação das vagas, entrevista e seleção de candidatos -Gestão de absenteísmo e turnkver -Registros de atualizados de funcionários, como informações de contato, registro de desempenho e benefícios -Suporte aos funcionários para questões relacionadas a políticas, procedimentos e benefícios da empresa -Garantir conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis Horário: De segunda a sexta das 08h às 12h e das 13:12h às 18h Benefícios -Vale transporte -Vale refeição de R$28,00 ao dia -Cartão alimentação R$250,00 -Programa de Prêmio Assiduidade de R$500,00 em cartão alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos