Descrição:
Empresa de telecomunicações voltada para soluções corporativas dentro de diversos segmentos, situada em Novo Hamburgo RS, seleciona: COORDENADOR(A) DE RH. Se você possui experiência na implantação, condução e gestão de processos da área de Recursos Humanos, esta vaga pode ser sua! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: -Coordenar todos os processos de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos; -Negociar benefícios sociais e coordenar reajustes salariais; -Negociação Sindical; -Supervisionar atividades de folha de pagamento; -Coordenar e realizar processos seletivos; -Coordenar programas de Treinamento & Desenvolvimento; -Criar e implantar Programa de Engajamento, gerindo o clima organizacional; -Criar e implantar práticas de Endomarketing; -Gestão de orçamento da área como um todo; -Gestão de indicadores dos susbsistemas de RH. REQUISITOS: -Formação Superior Completa em áreas afins (Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, etc); -Experiência prévia como liderança na área de RH de pelo menos 5 anos; -Conhecimento da Legislação Trabalhistas; -Conhecimento de Processos de Folha de Pagamento; -Conhecimento em práticas de Recrutamento & Seleção; -Conhecimento em práticas de Treinamento & Desenvolvimento; -Conhecimento de outros subsistemas da área como Cultura, Engajamento, Clima, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima; -Vivência com ferramentas de gestão de indicadores estratégicos. BENEFÍCIOS: -Plano de Saúde; -Vale Refeição. MODELO DE CONTRATAÇÃO: -CLT -Formato presencial em Novo Hamburgo RS. Benefícios: -. plano de saúde -. vale refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior