Descrição:
Principais atividades: Treinar e desenvolver os colaboradores. Aplicar feedbacks mensal de acordo com a performance dos membros da equipe. Realizar reuniões mensais com forma de mostrar os indicadores do departamento. Acompanhar o desenvolvimento do setor e orientar sobre as tratativas diárias. Realizar relatório diário de performance individual. Aplicar treinamentos e reciclagem periodicamente. Avaliar melhorias para o departamento em conjunto com a coordenação e gerência.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
25 de mar. de 2025;
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infojobs.com.br