Descrição:
Elaborar e homologar rescisões de contrato Calcular encargos sociais Lançar pagamentos no sistema Revisar folhas de ponto e registros de presença Preparar e enviar documentação para deduções de impostos Analisar dados relacionados a remuneração Supervisionar transações da folha de pagamento Conduzir auditorias regulares Processar custos de benefícios Necessário ter essas habilidades, e conhecimento no Sistema HK. Organizar calendários de pagamento Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e empresarial Conhecimento técnico em programas como Microsoft Word, Excel e PowerPoint Habilidade de lidar com pessoas Experiência prévia na área de recursos humanos e gestão Flexibilidade a mudanças Trabalho em equipe Capacidade analítica Ética e responsabilidade
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos