Descrição:
Prestar assistência no fechamento da folha; prestar assistência ou suporte no fechamento do e-social, auxiliar no fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários; transmitir arquivos bancários de pagamento; gestão ponto eletrônico e manual; coletar assinaturas e digitalizar documentos; levantar dados de turnover e absenteísmo; gestão de benefícios (VT, AM, VR, consignados, farmácia e prêmio, ótica, bolsas e outros); calcular e programar férias; realizar cálculos mensais do FGTS/GRRF, transmitir dados via SEFIP ou FGTS digital, emitir guias, relatórios e crf; calcular rescisões, homologações; lançamentos contábeis, provisão de pagamentos; conferir NF-S, admissão de empregados e input no sistema, enviar eventos e-social s-2200 e s-2300; realizar integração de novos funcionários, divulgar vagas; agendar e realizar entrevistas junto aos requisitantes; organizar e registrar participação em cursos e treinamentos; emitir CAT e PPP, controlar e monitorar ASO’S e EPI’S, monitorar PCMSO, PGR e CIPA; monitorar afastamentos e agendar perícias, monitorar eventos transmitidos no e-social pelo SST; acompanhar convenções coletivas e dissídios, controlar descontos sindicais; divulgar informações sobre políticas e procedimentos da empresa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos