Coordenador(a) de ) Coordenador(a) de Gestão de Performance e Melhoria Contínua

Soulan Recursos Humanos
Nova Lima O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Serviços. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Temporário - aumento de demanda Horário de Trabalho: Horário comercial - 08h00 as 17h30 Local de Trabalho: Nova Lima - MG Modelo de Atuação: Híbrido - 3 vezes por semana presencial 02 dias remoto. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Gestão de Produto e Mercado: Responsável por gerenciar o crescimento e a penetração do produto no mercado, otimizar estratégias de aquisição, engajamento e monetização, além de monitorar a retenção de clientes e o churn. • Análise e Melhoria de Performance: Monitora KPIs operacionais, analisa funis de conversão e NPS, e implementa melhorias contínuas usando metodologias como Lean, Six Sigma e PDCA. • Inovação e Automação: Desenvolve iniciativas de automação de processos com RPA, e gerencia mudanças para garantir a atualização de manuais e procedimentos. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo em Administração, Economia, engenharias ou correlatas. • Conhecimentos: Avançado no Office e em metodologias como Lean, Six Sigma e PDCA. • Experiência: Acompanhamento de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
24 de mar. de 2025;   from: infojobs.com.br

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