Descrição:
Experiência com volume de contratações e rescisões Domínio CLT; Rotinas de e-Social e relatórios e eventos gerenciais no sistema; Relações sindicais; Preposto trabalhista; Fechamento, execução e análise de folha de pagamentos; Fechamento e controle de Férias; Cálculo e controle de Rescisões; Conhecimento de tributos de eventos da folha de pagamento; Conhecimento total na elaboração de encargos sociais; Conhecimento em Processo admissional; Conhecimento em Processo de benefícios; Experiência com sistemas da Senior - Ronda e Rubi; Excel de nível médio; Capacidade analítica; Benefícios: -. VT -. Vale Refeição -. Plano de saúde e odonto
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos