Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

Um analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por supervisionar e avaliar as atividades do setor, garantindo que tudo esteja de acordo com a lei e com os processos estabelecidos pela empresa

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
• Habilidade para cálculos e interpretação de dados.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Calcular e conferir folha de pagamento, férias e rescisões contratuais.
• Administrar benefícios e controle de ponto dos colaboradores.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas.
• Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.

• Plano de saúde;
• Plano de odontológico
• Desconto com escolas de ensino à distancia, farmácias, e outros parceiros;
• Desconto em compras;
• Vale transporte.