Descrição:
REQUISITOS Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação, organização e proatividade. COMPETÊNCIAS Competências Comportamentais: Atenção; Organização; Disciplina; Proatividade; Comprometimento, Pontualidade. Principais atividades Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Realizar o controle das ações de endomarketing, Criar conteúdos para comunicação interna, Organizar eventos para funcionários da empresa; Controle de ponto eletrônico e jornada dos colaboradores; Administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, e Vale Refeição); Processo de admissão dos colaboradores; Apoio na elaboração de folhas de pagamento; Atendimento a colaboradores e suporte nas demandas do setor de DP e RH.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte