Descrição:
Descrição das Responsabilidades: - Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios para execução da função, formulários e contratos; - Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado; - Recepcionar candidatos e instruir no preenchimento de formulários; - Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO; - Recolher documentos para envio aos correspondentes; - Triar o atendimento aos colaboradores em relação a dúvidas e necessidades; - Receber divergências em relação à folha de pagamento; - Enviar telegramas de retorno ao trabalho e/ou abandono de emprego; - Cadastrar digitais, tratar da conservação e manutenção dos relógios de ponto; - Coletar marcações diariamente em todos os relógios de pontos e importar os arquivos; - Emitir o cartão de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento; Requisitos e qualificações: - Formação em Técnico de RH ou Administração; - Organização; - Proatividade e Autonomia; - Conhecimento de informática; - Facilidade de Comunicação; - Microsoft Excel. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Wellhub -. Vale Transporte -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Vale Refeição -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Administração; Curso Técnico