Descrição:
Processamento de admissões e demissões (cadastros e emissão de documentos);
Auxílio na administração da folha de pagamento (apontamentos e conferência);
Controle e emissão de férias;
Cadastros de terceiros (RPA);
Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.
Formação: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência: Atuação prévia em Departamento Pessoal, principalmente com folha de pagamento, admissões/demissões e férias;
Conhecimento técnico: Legislação trabalhista, eSocial, RPA e sistemas de folha de pagamento;
Habilidades: Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.
19 de mar. de 2025;
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