Descrição:
Principais Responsabilidades: Apoiar processos administrativos e operacionais da escola; Atendimento ao público interno e externo; Atuar na gestão de documentos e cadastros de colaboradores; Dar suporte ao setor de Recursos Humanos, incluindo admissões, benefícios e controle de ponto; Auxiliar no atendimento a funcionários e professores, solucionando demandas internas; Realizar a organização e atualização de arquivos e relatórios administrativos; Colaborar com a comunicação interna e organização de eventos institucionais; Apoiar na gestão de fornecedores e contratos administrativos; Auxiliar no controle de materiais e suprimentos administrativos. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência prévia em funções administrativas e/ou de RH; Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Outlook); Organização, atenção aos detalhes e habilidades interpessoais; Capacidade de trabalhar em equipe e solucionar problemas de forma eficiente; Boa comunicação oral e escrita. Diferenciais: Experiência no setor educacional; Conhecimento em sistemas de gestão administrativa e de RH; Habilidade com ferramentas de gestão de documentos e arquivamento digital.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
- Vale-alimentação
- Vale-transporte