Descrição:
Atividades: - Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo mapeamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e fechamento das vagas; - Auxiliar na aplicação de testes psicológicos e comportamentais; - Dar suporte no processo de integração de novos colaboradores; - Contribuir na análise e atualização de estruturas de cargos e carreiras; - Apoiar no monitoramento da cultura e clima organizacional, através das pesquisas de clima e ações de melhoria; - Auxiliar no mapeamento de necessidades de treinamento e na organização de ações de desenvolvimento; - Auxiliar na organização de capacitações, workshops e eventos de desenvolvimento; - Apoiar em ações de comunicação interna e engajamento, incluindo campanhas de endomarketing e eventos; - Prestar apoio na aplicação de políticas de Gestão de Pessoas e fortalecimento da cultura organizacional; - Contribuir na gestão de indicadores da área, como tempo de fechamento de vagas e número de candidatos, entre outros. Requisitos: 1. Cursando Psicologia, a partir do 4° semestre; 2. Excel intermediário e pacote Office; 3. Disponibilidade de horário das 8h às 15h30min. ; 4. Boas habilidades interpessoais e comunicação; Benefícios: 1. Bolsa auxílio; 2. Vale-Transporte; 3. Estacionamento: Disponível no local;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior