Descrição:
Responsabilidades do Recursos Humanos Generalista: Recepcionar candidatos, orientá-los no preenchimento de formulários e encaminhá-los para exames médicos, acompanhando a emissão do ASO. Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios, formulários e contratos. Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado. Triar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e necessidades. Receber e tratar divergências relacionadas à folha de pagamento. Enviar telegramas de retorno ao trabalho e/ou abandono de emprego. Cadastrar digitais e cuidar da conservação e manutenção dos relógios de ponto. Coletar marcações diárias em todos os relógios de ponto e importar os arquivos. Emitir cartões de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento. Recolher documentos para envio aos correspondentes. Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas. Participar da integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos. Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de RH. Acompanhar e controlar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Organizar e manter arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal. Você será o ponto de contato principal para os colaboradores em questões relacionadas ao RH, garantindo que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos de maneira eficaz e eficiente. Sua missão será promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde cada membro da equipe possa prosperar. Para este cargo, buscamos alguém com formação em Recursos Humanos ou áreas afins, com experiência prática em atividades de RH. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo de seus membros. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de RH e crescer profissionalmente, esta é a chance perfeita.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior