Descrição:
Coordenador(a) de Recursos Internos Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para o cargo de Coordenador(a) de Recursos Internos. O candidato ideal deverá atuar de forma remota, coordenando e acompanhando o desenvolvimento de diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa. Sua responsabilidade principal será garantir a eficiência e a qualidade nas áreas de administração de recursos humanos, segurança patrimonial, manutenções internas preventivas e corretivas, limpeza, copa, telefonia, transportes, fotocópia e almoxarifado. O coordenador deverá gerenciar equipes, estabelecer metas, acompanhar o cumprimento de prazos e garantir a conformidade com as normas e regulamentos internos. Experiência em gestão de recursos humanos e em coordenação de serviços internos é imprescindível. O candidato deve ter habilidades de liderança, organização, comunicação e capacidade de resolver problemas de forma ágil e eficaz. Conhecimento em processos administrativos e de manutenção é um diferencial. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a qualidade do serviço prestado e ter uma visão sistêmica para garantir que todas as áreas funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Se você é proativo, tem uma forte capacidade de organização e gosta de desafios que envolvem a gestão de múltiplas áreas, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa com sua expertise e comprometimento. Aguardamos seu interesse e currículo para avaliarmos sua candidatura. Benefícios: -. VA R$ 167,00; VR R$ 26,00; Telemedicina; Seguro de Vida; Plano Odontológico; Wellhub
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Serviços Gerais - Zeladoria
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos