Descrição:
Principais Responsabilidades: - Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. - Desenvolvimento de Vendas: Criar e implementar estratégias eficazes para aumentar as vendas, expandir a base de clientes e atingir as metas estabelecidas. - Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas. - Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado e desempenho das vendas, ajustando estratégias conforme necessário para maximizar resultados. - Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com a Direção e Operação, para alinhar esforços e garantir a satisfação do cliente. Requisitos: - Ensino superior completo; - Experiência anterior em coordenação de vendas ou em cargos similares. - Conhecimento com vendas de serviço; - Habilidades de liderança e gestão de equipes. - Excelentes habilidades de comunicação e negociação. - Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos