Descrição:
Responsabilidades: - Atender consumidores através da equipe de Vendas (relacionamento), definindo metas, acompanhando indicadores (market share, margem, ebitda), analisando a competitividade, oferecendo condições comerciais, apresentando soluções aos problemas e garantindo o abastecimento, negociando os contratos com os clientes; - Gestão da carteira de clientes, dando tratamento as informações referentes aos clientes: programação e registro de visitas, histórico de vendas, dados de cadastro, crédito e cobrança, abastecimento, reclamações e outros; - Desenvolver planos de comunicação, padrões de mídia e divulgação, monitorando os resultados obtidos; - Elaborar campanhas de incentivo interna e externa, em conjunto com a área de Marketing; - Efetuar a gestão de preços, da marca e do negócio, realizando planejamento mercadológico, desenvolvendo melhorias estruturais, disponibilizando ferramentas de gestão; - Administrar a contratação de serviços terceirizados e de colaboradores internos, acompanhando o desempenho dos mesmos; - Lançar Resultado operacionais do cliente no portal e, desta forma, analisando e implementando as ações necessárias para a melhoria do resultado; - Gerenciar a filial, zelar pela estrutura (manutenção), olhar para os colaboradores internos (clima), promover ações de relacionamento com os órgãos competentes (bombeiros, policia, prefeitura, etc.) e processos internos. Requisitos obrigatórios: - Ensino Médio Completo; - CNH B - Ativa. Benefícios: -. Gympass -. Comissão -. Veículo da empresa -. Plano Odontológico -. Seguro de vida -. Vale alimentação -. Vale refeição -. Plano de Saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Técnica
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Sem experiência
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Disponibilidade para viajar