Descrição:
Atividades: Controle de ponto e folha de pagamento Apoio na gestão de benefícios e documentos trabalhistas Suporte nas rotinas de segurança do trabalho, medicina ocupacional e abertura de CAT Realizar processos de admissão e demissão, garantindo a documentação necessária Manter atualizados os registros de coalbroadores e arquivos físicos e digitais Prestar atendimento aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal Dar suporte às ações de RH (Onboarding, R&S, treinamentos, reuniões, eventos, etc) Requisitos: Cursando/Concluído no ensino superior (Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade) Experiência prévia na área de departamento pessoal Experiência no ramo de construção civil será um diferencial Habilidade em sistema de gestão e planilhas de excel Boa comunicação e proatividade Residir na Grande Vitória/ES Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Plano de saúde Seguro de vida Participação nos resultados Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico Modalidade da contratação: CLT Presencial - Município de Vila Velha/ES Horário: 08h00min às 18h00min com 01hr de almoço (segunda a quinta feira) e 08h00min às 17h00min com 01 hr de almoço (sexta feira) Interessados também poderão enviar o currículo pelo Whatsapp (2.7).9.9.7.3.6.2.7.0.2
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte