Descrição:
Estamos procurando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa. *Responsabilidades:* - Gerenciar processos de admissão, demissão e transferência de funcionários; - Realizar cadastros e atualizações de dados de funcionários no sistema de gestão de recursos humanos; - Preparar relatórios e análises de dados de recursos humanos. - Manter atualizados os registros e documentos do departamento pessoal. *Requisitos:* - Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência mínima de 2 anos em departamentos pessoais ou recursos humanos; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Habilidades em comunicação, liderança e resolução de problemas; - Conhecimento em sistema Domínio. *Oferecemos:* - Salário competitivo; - Benefícios (plano de saúde); - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Se você é um profissional motivado e qualificado, venha trabalhar conosco!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior