Descrição:
Exercer a liderança técnica da equipe, orientando e desenvolvendo os demais níveis. Responder pelo processo de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. Elaborar, planejar e implantar programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional. Analisar relatório gerenciais e tomar decisões de melhorias a partir dos mesmos. Conduzir programas de integração de novos colaboradores. Conduzir treinamentos generalistas com as equipes. Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas. Especialização em Andamento. Experiência generalista da área de RH/DP Benefícios: -. plano odontológico -. previdência privada -. seguro de vida -. vale refeição -. Participação nos lucros -. vale transporte -. plano de saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar