Descrição:
Principais atribuições: Recrutamento e seleção: elaboração do edital de divulgação das vagas e inscrições junto a coordenação, encaminha e-mail para T.I subir no site menu transparência, após o período de inscrições, iniciar o processo seletivo, realizar a impressão dos currículos, separando por função e solicita avaliação da Coordenação junto ao Analista de RH a aprovação dos candidatos que possuem os requisitos solicitados, realiza o edital de convocação para a prova técnica e entrevistas, informando a data e horário de testes, após conferir os testes e elaborar lista com os aprovados para vagas em aberto ou cadastro reserva, subindo no site para divulgação dos candidatos aprovados.? Controle de seleção: realiza a tabulação de aprovados e reprovados pela Analista RH, realizando o controle para subir o edital de convocação de cada cargo.? Agendamento: realiza o agendamento de entrevistas, convocação de aprovados, agendamento de exame médico, agendamento de entrega de documentos.? Admissão: responsável pela conferência de documentos admissionais, cadastro nos sistemas benner, control-id e contratos. Alimenta planilha de controle de recrutamento e seleção.? Integração de novos colaboradores: apresentação da cultura organizacional, políticas e procedimentos internos (coleta de assinatura de contrato, foto para crachá, cadastro de digital). Responsável por auxiliar a contatar o candidato e oferecer a vaga, encaminhar para realização de exame médico admissional. Requisitos: Idade mínima 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; Possuir a CTPS digital. Etapas: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica on-line. Questionário online de informações do candidato. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, on-line. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Auxílio creche -. Refeição no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante