Descrição:
Olá! Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição! Atividades: -Realizar processos de demissão, incluindo a elaboração de documentos e orientações aos colaboradores. -Conduzir homologações junto aos sindicatos e órgãos competentes. -Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas. -Realizar calculo de Horas extras. - Prestar suporte em outras atividades relacionadas ao DP conforme necessário. Requisitos: -Experiência anterior na área de Departamento Pessoal. -Conhecimento em legislação trabalhista e processos de demissão. -Familiaridade com sistemas de controle de ponto. -Boa comunicação e habilidades interpessoais. -Ensino médio completo; formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial. -Excel Intermediário POR QUE VOCÊ DEVE VIR PARA CÁ: Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto. Benefícios: -. Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã) -. SESC -. TotalPass -. Convênio Faculdades -. Cursos de Inglês e Espanhol -. PLR -. Plano Bike Colaborador -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Previdência Privada -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)