Descrição:
Orientar e coordenar os colaboradores quanto aos procedimentos vigentes; . Acompanhar o agendamento de consultas e atendimento dos colaboradores; . Propor melhorias no processo de atendimento, . Reportar à equipe sobre novos procedimentos; . Construir relacionamentos sólidos com a equipe e outros departamentos; . Desenvolver processos para identificar problemas do cliente visando sempre resolvê-los rapidamente
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
14 de mar. de 2025;
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