Descrição:
Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento e seleção; Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; Ter experiência em todos os processos de folha de pagamento , INSS, FÉRIAS, FGTS, DIRF , ESOCIAL..
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
14 de mar. de 2025;
from:
infojobs.com.br