Descrição:
Atribuições: Acompanhar os indicadores relacionados ao Ciclo da Conta/Receita das casas da Rede, garantindo tempestividade e a correta cobrança dos serviços prestados, em conformidade com as normas e regulamentos vigentes. Atuar como interlocutor quando necessário entre a Casa e Operadoras de saúde, auxiliando na liberação de contas e ajuste de processos. Acompanhar os indicadores relacionados ao Ciclo da Conta/Receita das casas da Rede, garantindo tempestividade, a correta cobrança dos serviços prestados e redução de receitas a faturar. Atuar como interlocutor quando necessário entre a Casa e Operadoras de saúde, auxiliando na liberação de contas e ajuste de processos. Padronizar, quando possível, os processos de contas médicas entre as casas da Rede. Apoiar as casas, quando necessário, em alinhamentos com as áreas parceiras e envolvidas no ciclo da receita, para ajuste de processo ou alinhar prazos de envios de prontuários e documentações. Unificar os indicadores de todas as casas para relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos, analisar os indicadores objetivos X resultados alcançados, estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho das casas. Acompanhar os indicadores de paciente dia quando casa SUS afim de que a REDE não seja impactada na Meta de filantropia (CEBAS). Liderar e desenvolver a equipe de contas médicas corporativa e casas, promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente, realizar treinamentos e capacitações para as equipes, assegurar conhecimento atualizado sobre normas e procedimentos, bem como estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo ações de melhoria contínua. Participar de reuniões internas e externas, afim de apoiar a gerencia e diretoria da área. Participar e apoiar em projetos internos para melhoria de processos. Responder pela gestão de pessoas nas decisões de gestão de ponto, contratação, demissão, férias, realização de horas extras, promoções, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback. Apoiar equipe de recurso de glosas e de contas medicas das casas, com relação a montagem de planos de ações afim de evitar/reduzir a glosas internas relacionadas ao processo de faturamento das contas e evetuais impactos no fluxo de caixa. Elaborar o programa orçamentário de custeio anual de sua área, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios mensal afim de controlar desvios. Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa. Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins, acrescido de cursos de especialização ou pós graduação em sua área de atuação. Conhecimento em: Tabelas de Honorários Médicos, Tabelas de Materiais e Medicamentos (Simpro e Brasindice), Normas de saúde e segurança do trabalho, Tabelas SUS. Diferencial: Vivência em Intuições Filantrópicas. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. Seguro de Vida -. Gympass -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior