Descrição:
A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe com as seguintes atividades: Desenvolver e implantar processos e procedimentos no âmbito do Recursos Humanos (R&S, Formação, T&D, descrição de cargos, Integração de Novos Colaboradores, de acordo com as políticas de RH e as diretrizes). Analisar, realizar e controlar os processos e tarefas da área de Benefícios no que diz respeito a Pagamentos, Benefícios e Atendimento aos colaboradores para assegurar que estes procedimentos sejam realizados de acordo com os prazos e normas da Legislação Trabalhista Brasileira e Normativas da empresa. (Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Complementar, Academia. Realizar o fechamento do Ponto Eletrônico DIMEP e inserir as Justificativas de Ausências. Auxiliar a área de Recrutamento & Seleção. Requisitos: Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Qualificações Profissionais: Vivência na área de Benefícios/Administração de Pessoal e Recrutamento & Seleção (em empresa de médio e grande porte). Habilidades exigidas: Conhecimentos avançados no Pacote Office e sistema integrado TOTVS. Benefícios: -. VT -. VR -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de vida -. Café da manhã -. Academia -. Idiomas
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior