Descrição:
Maximizar a rentabilidade da receita das unidades da Rede; Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, comportamento do cliente, tendências de mercado, calendário de eventos e indicadores econômicos para otimizar preços e estratégias de oferta; Auxiliar políticas de precificação dinâmicas, ajustando os preços com base na demanda, concorrência, custo e sazonalidade; Auxiliar na implementação estratégias de diferenciação de preços por segmentos de mercado (ex: clientes corporativos, OTA's, grupos); Auxiliar nas previsões de demanda e ajustar a estratégia de vendas para maximizar a ocupação ou o volume de vendas. Trabalhar com equipes de vendas e marketing para alinhar as ações de receita com as metas da empresa; Fornecer insights para a definição de campanhas promocionais e outras iniciativas de vendas; Acompanhar e reportar KPI's como RevPAR (Revenue per Available Room) e ADR (Average Daily Rate), entre outros, para avaliar a eficácia das estratégias de Revenue Management; Acompanhar concorrentes e ajustar estratégias com base no comportamento competitivo; Acompanhar e difundir boas práticas de Revenue Management de forma que sejam seguidas por todas as áreas envolvidas em receitas de hospedagem; Tecnologias e ferramentas para atuar: Utilizar sistemas de Revenue Management como: RMS - Revenue Management Systems e ferramentas de análise de dados para tomada de decisão; Benefícios: -. PLANO ODONTOLÓGICO -. CONVÊNIOS EXCLUSIVOS -. PLANO DE SAÚDE -. VALE-ALIMENTAÇÃO -. VALE-TRANSPORTE -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. HIGIENIZAÇÃO DO UNIFORME
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)