Descrição:
O que você fará no dia a dia:Departamento Pessoal: Controlar o ponto dos colaboradores e o banco de horas, garantindo conformidade com a legislação. Realizar processos de admissão, rescisão e férias dos funcionários, assegurando cumprimento das normas trabalhistas. Gerenciar benefícios como vale transporte e vale refeição. Conferir folha de pagamento junto a contabilidade.Recursos Humanos: Apoiar a gestão de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Atuar na mediação de conflitos e fornecer suporte às lideranças para promover um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Realizar processos seletivos e/ou gerir recrutamentos terceirizados. Gestão Administrativa: Organizar e gerenciar documentos fiscais e administrativos, garantindo conformidade. Monitorar indicadores administrativos e sugerir melhorias para otimizar processos internos, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos.Gestão Financeira: Auxiliar no controle do fluxo de caixa, monitorar contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da empresa. Revisar e lançar notas fiscais no sistema, assegurando a correta tributação.
23 de fev. de 2025;
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