Analista de Recursos Humanos

Descrição:

Recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa, conferência da folha de pagamento, Controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição) Admissões e demissões. Lançamento de férias e afastamentos. Atualização de documentos dos colaboradores, Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Apoio na gestão de ponto eletrônico e controle de horas extras.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Intermediário)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades Conhecimento em Legislação Trabalhista experiencia com controle de beneficios experiencia com excel sera um diferencial Gestão de Folha de Pagamento Organização e Atenção aos Detalhes Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte