Descrição:
Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, além da gestão estratégica do departamento.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Disponibilidade para viajar
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Assistência odontológica
20 de fev. de 2025;
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infojobs.com.br