Descrição:
O profissional será responsável por 70% das rotinas administrativas e de RH e 30% das atividades de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade, organização e suporte eficiente às operações da empresa. Principais Responsabilidades: Rotinas de RH e Administrativas (70%) Gestão do processo de contratação (exames admissionais, conferência de documentos e cadastro de novos colaboradores). Controle e gestão do cartão ponto (fechamento, ajustes e acompanhamento de frequência). Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte administrativo. Integração de novos funcionários, garantindo o alinhamento às diretrizes e cultura da empresa. Conferência e acerto de notas diversas, incluindo vales e viagens. Rotinas de Segurança do Trabalho (30%) Controle e atualização das documentações relacionadas às NRs. Acompanhamento e agendamento de exames periódicos. Gestão e registro da entrega de EPIs, garantindo conformidade e controle. Organização e envio de documentos para obras/clientes conforme necessidade. Suporte às atividades da CIPA e promoção de boas práticas de segurança no ambiente de trabalho. Requisitos ? Formação técnica em Segurança do Trabalho. ? Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente na área de RH. ? Habilidade com sistemas de controle de ponto e gestão documental. ? Boa comunicação, organização e senso de urgência. ? Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Diferenciais ? Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança. ? Experiência com controle de NRs e documentação para obras. Buscamos alguém com energia, senso de urgência e precisão. É fundamental ter capacidade de tomar decisões rápidas, ser proativo e lidar com múltiplas demandas com entusiasmo. Se você gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que valoriza agilidade e excelência, essa oportunidade é para você! Benefícios: -. Vale Transporte, Ambiente desafiador para aprendizado e desenvolvimento
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Segurança do trabalho; Curso Técnico