Descrição:
Responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Auxiliar no controle e atualização de documentos, planilhas e sistemas de gestão de pessoas. Apoiar nas rotinas de admissão e integração de funcionários. Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos. Requisitos: Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade e disposição para aprender. Organização e atenção aos detalhes. Para trabalhar em uma empresa de grande porte, consolidada no mercado, com mais de 2 décadas de atuação.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Nativo)