Descrição:
Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Supervisor de Remuneração. Se você é apaixonado(a) pela área e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades Principais: - Elaborar e analisar descrições de cargos, coletando informações por entrevistas e questionários para apoiar a administração de cargos e salários; - Realizar estudos sobre estrutura de cargos, contribuindo para o planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal; - Pesquisar práticas de remuneração e benefícios do mercado para avaliar competitividade e definir políticas salariais; - Criar e atualizar tabelas salariais com base na política da empresa e acordos sindicais; - Conduzir pesquisas de estrutura de cargos e salários para aferir equilíbrio salarial; - Analisar solicitações de promoções, transferências e movimentações de pessoal, conforme normas; - Elaborar estudos de impacto de alterações na estrutura de cargos e salários; - Apoiar gestores em dúvidas sobre políticas e rotinas do setor; - Gerir benefícios, incluindo negociação com fornecedores, controle de índices de correção, proposição de melhorias e avaliação de impactos econômicos. Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você: - Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; - Ampla experiência em análise de remuneração; - Conhecimento em leis trabalhistas e de segurança social; - Experiência em análise de dados e capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa; - Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. O Que Oferecemos: - Oportunidade de integrar uma equipe talentosa em uma empresa em crescimento; - Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Compromisso com a Diversidade Todas as nossas oportunidades são acessíveis a profissionais diversos, independentemente de características como gênero, raça, deficiência ou outras. Acreditamos no respeito mútuo, proporcionando um ambiente saudável e motivador para todos os membros da nossa equipe. Junte-se a Nós e Faça a Diferença! #VemSerTenda Benefícios: -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Convenio Farmacia -. Parceria com universidades
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos