Descrição:
Descrição :
Estamos em busca de um(a) Analista de GRG III, para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) deverá ter experiência em riscos, governança e compliance.
Responsabilidade do cargo:
- Desenvolver, implementar e monitorar as políticas e procedimentos da área, incluindo o Código de Conduta, garantindo conformidade com leis, regulamentos e padrões éticos.
- Assegurar a eficácia do programa de compliance da organização.
- Elaborar e aplicar treinamentos regulares para colaboradores sobre o Código de Conduta, políticas internas e Programa de Compliance.
- Criar e coordenar campanhas internas para promoção da cultura ética e de integridade, em alinhamento com a Comunicação Interna.
- Implementar o processo de Gestão de Riscos (risk assessment), mapeando processos com potenciais desvios ou riscos e propondo medidas mitigatórias.
- Orientar gestores na biblioteca de riscos da empresa, garantindo conformidade com normativos e metodologias.
- Monitorar e reportar situações conflitantes, além de apoiar na elaboração de planos de ação e contingência.
- Identificar, especificar e propor novos indicadores para gestão contínua de riscos e controles.
- Suportar a investigação de denúncias recebidas pelo Canal de Denúncias, assegurando imparcialidade e anonimato, além de orientar sobre ações corretivas conforme deliberação do Comitê de Ética.
- Interagir com stakeholders internos e externos, prestando suporte consultivo às áreas de negócios.
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards sobre o desempenho do Programa de Compliance, registrando ações e monitorando indicadores-chave de desempenho (KPI’s).
- Realizar Due Diligence de anticorrupção, avaliando interações com terceiros (contratos, doações e patrocínios) e esclarecendo eventuais red flags no rating de riscos.
- Manter compromisso estrito com a confidencialidade de informações sensíveis dentro e fora das atividades laborais.
Outros requisitos :
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em gestão de riscos (ISO 31.000);
- Conhecimento em gestão de controles internos (COSO);
- Sólida experiência com implantação de Programa de Compliance e processo de Gestão de Riscos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Perfil Hands On: Atenção aos detalhes, a sensibilidade e confidencialidade dos temas que terá acesso, além de elevado senso ético.
13 de fev. de 2025;
from:
vagas.com.br